本報訊 今年，方山縣委、縣政府立足縣情實際，認(rèn)真分析研判，本著“勞務(wù)輸出和本地就業(yè)兩手抓、兩不誤、兩促進”原則，科學(xué)制定“穩(wěn)、扶、幫”三結(jié)合工作舉措，堅持“點對點”精準(zhǔn)服務(wù)，積極推進全縣貧困勞動力就業(yè)穩(wěn)崗工作，確保了疫情防控期間“就業(yè)服務(wù)不打烊”。截至目前，全縣外出務(wù)工貧困勞動力達到16126人，同比增長0.05%，其中省外2524人，省內(nèi)縣外5725人，縣內(nèi)7877人。

堅持“穩(wěn)”的方向，落實援企穩(wěn)崗服務(wù)政策。今年，方山縣加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，放寬中小微企業(yè)裁員率，按實際情況實施失業(yè)保險應(yīng)急穩(wěn)崗返還金。同時，廣泛宣傳穩(wěn)崗補貼政策，積極引導(dǎo)符合條件的企業(yè)進行申報，目前已有2戶符合條件企業(yè)進行了申報。

用好“扶”的措施，做好返崗復(fù)工服務(wù)工作。該縣組織專人分赴全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“點對點”返崗復(fù)工、呂梁山護工就業(yè)、農(nóng)民工求職等情況開展調(diào)研，發(fā)動駐村幫扶“三支力量”，掌握務(wù)工意愿和就業(yè)服務(wù)需求。針對農(nóng)民工等人員流動特點，及時通過媒體渠道發(fā)布預(yù)防知識，指導(dǎo)勞動者做好居家隔離和返崗務(wù)工的相關(guān)防護。大力宣講就業(yè)促進政策，幫助各類用人單位、勞動力就業(yè)載體和無法外出勞動力知曉政策、運用政策，實時掌握就業(yè)供需關(guān)系，靈活實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。在此基礎(chǔ)上，農(nóng)業(yè)農(nóng)村、畜牧、人社、婦聯(lián)、團委等部門充分利用疫情居家和冬春農(nóng)閑時間，依托部門優(yōu)勢，積極開展各類技能培訓(xùn)，全力以赴為無法外出勞動力提供技能支撐。目前已輸送貧困勞動力97名到“209國道改線工程”務(wù)工，19名至企業(yè)復(fù)工，122名扶貧車間復(fù)工。

完善“幫”的機制，“六個一批”解決就業(yè)難題。本著“拓渠道、強就業(yè)”的原則，該縣采用幫助招錄一批、鼓勵吸納一批、項目消化一批、扶持帶動一批、公益安置一批、扶貧保障一批“六個一批”的模式，積極推進無法外出勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。目前，通過線上招聘共有11家用人單位提供了近400個就業(yè)崗位；通過和駐地28個重點企業(yè)溝通，解決62名貧困勞動力就業(yè)；通過縣域項目建設(shè)解決1000余人貧困勞動力務(wù)工；通過一批臨時公益性崗位托底安置79人；利用光伏資金開發(fā)公益性崗位安置1760人；5個扶貧車間解決了122余名農(nóng)村貧困婦女的就業(yè)問題。

與此同時，還為懂技術(shù)懂市場的貧困勞動力提供線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和各類人社補貼支持。目前，與三家培訓(xùn)機構(gòu)初步達成口頭協(xié)議，摸清農(nóng)村貧困勞動力培訓(xùn)需求底數(shù)，設(shè)定了適合縣域經(jīng)濟發(fā)展的培訓(xùn)工種，配置線上實用培訓(xùn)課程課時，在疫情結(jié)束后開始實施。 （肖繼旺 王強）