民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的生力軍，也是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。然而在當(dāng)下，諸多中小民營(yíng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面仍然面臨一些挑戰(zhàn)。

對(duì)于當(dāng)前我市諸多中小民營(yíng)企業(yè)面臨的諸如人才緊缺、管理經(jīng)驗(yàn)欠缺、創(chuàng)新動(dòng)能不足等問(wèn)題，市政協(xié)委員、交城縣工商聯(lián)主席陳麗彬積極建言，提出要從“吸引人才、留住人才”“規(guī)范管理、提升素質(zhì)”“宣傳政策、引導(dǎo)扶持”等三方面大力扶持我市中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。

陳麗彬建議，一是要想方設(shè)法吸引人才、留住人才。健全完善呂梁市人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，積極組織線上或進(jìn)校園專場(chǎng)招聘會(huì)，并由中小企業(yè)服務(wù)中心牽頭，組織開(kāi)展企業(yè)中高級(jí)管理人員、企業(yè)職工技能培訓(xùn)班，促進(jìn)企業(yè)職工職業(yè)技能提升；二是要多措并舉規(guī)范管理、提升素質(zhì)。鼓勵(lì)支持中小民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度，聘請(qǐng)離退休專業(yè)技術(shù)、管理人員參與經(jīng)營(yíng)，提升管理水平，進(jìn)一步建立健全“創(chuàng)二代”民營(yíng)企業(yè)家培養(yǎng)機(jī)制，鍛造優(yōu)秀年輕企業(yè)家隊(duì)伍，促進(jìn)代際傳承；三是要千方百計(jì)宣傳政策、引導(dǎo)扶持。充分發(fā)揮審批、稅務(wù)等職能部門及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)作用，持續(xù)開(kāi)展惠企政策宣講活動(dòng)，主動(dòng)送政策上門，此外還要大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，提高企業(yè)家社會(huì)地位，給予更多社會(huì)認(rèn)同感。